Jak używać Facebooka, aby łatwiej znaleźć pracę

W dobie social media Twój profil na Facebooku jest sprawdzany przez rekruterów jeszcze zanim odbierzesz telefon z zaproszeniem na rozmowę. Niefortunne zdjęcie lub nieprzemyślany wpis może pogrzebać Twoje szanse na zatrudnienie. Sprawdź, jak używać social media, aby nie polec na pierwszej prostej w wyścigu o pracę.

Facebook – narzędzie w rekrutacji

Dla osób odpowiedzialnych za rekrutację pracowników Facebook stał się jednym z podstawowych narzędzi pracy. Tylko od Ciebie zależy to, jakie wrażenia będzie miał rekruter po odwiedzeniu Twojego profilu.

Publicznie czy prywatnie?

Pamiętaj, że masz dwie drogi w kreowaniu swojego Facebookowego wizerunku: albo pokazujesz treści w Twoim profilu publicznie, i wtedy powinieneś mieć pełną kontrolę nad tym, co się tam ukazuje, albo ograniczasz widoczność jedynie do podstawowych informacji, całą resztę zostawiając jedynie znajomym. Jeśli w Twoim profilu nieznajomi mogą zobaczyć tylko zdjęcie profilowe i podstawowe informacje, sprawa jest prosta – wystarczy zadbać o miłą dla oka fotografię główną. Jeśli natomiast udostępniasz wszystkim swoje posty, zdjęcia i komentarze, istnieje cała masa pułapek, na które musisz uważać.

Jakich błędów unikać na Facebooku?

Imprezowe zdjęcia widoczne dla wszystkich

Każdy student imprezuje, ale nie każdy robi to z głową. Jeśli masz na Facebooku zdjęcia z imprez, szczególnie takie, na których pozujesz z alkoholem i papierosami, zadbaj o to, by nie były widoczne dla wszystkich, a jedynie dla Twoich znajomych (lub wybranej grupy znajomych). Jeśli masz na swoim profilu setki zdjęć w „stanie wskazującym na spożycie”, licz się z tym, że może to być argument na „nie” podczas rozważania Twojej kandydatury.

Dziwne zdjęcie profilowe

O ile widoczność zdjęć publikowanych w galeriach można ograniczyć, o tyle zdjęcie profilowe jest widoczne praktycznie dla każdego. Jeśli zależy Ci na tym, żeby być dobrze odbieranym, nie publikuj „dziwnych” zdjęć profilowych, tzn. w masce z imprezy halloweenowej,  zdjęć postaci z bajek, Twojego tatuażu lub nowego samochodu, czy herbu ulubionego klubu sportowego. Opublikuj zdjęcie, które przedstawia Cię w naturalnej, luźnej sytuacji, a jednocześnie oddaje Twój charakter.

Wulgarne wpisy i komentarze

Jeśli ktoś w komunikacji ze znajomymi (i nieznajomymi, na przykład w komentarzach na fanpage’ach) posługuje się nieparlamentarnym językiem, wielce prawdopodobne że przeniesie takie nawyki na płaszczyznę zawodową. Unikaj więc tego typu języka w sytuacji, gdy Twoje posty są publicznie widoczne.

Nadmierna ilość facebookowych gier

Jeśli co drugi post w Twoim profilu dotyczy tego, że pobiłeś kolejny rekord w którejś z gier, może to zostać odebrane przez potencjalnego pracodawcę jako marnowanie czasu. Oczywiście nie każdy zwróci na to uwagę, jednak w części firm notoryczni gracze facebookowych gier nie należą do najbardziej pożądanych kandydatów.

Jak wykreować swój profil na Facebooku, który zainteresuje pracodawcę

Polubienia i grupy

To, przy czym klikasz „Lubię to” i do jakich grup dołączasz może powiedzieć o Tobie bardzo dużo! Dlatego bardzo istotne jest, aby wśród lubianych przez Ciebie stron, czy postów, znalazły się również te związane z branżą w której chcesz pracować. To daje sygnał potencjalnemu pracodawcy, że jesteś na bieżąco i żywo interesujesz się tematem w którym szukasz zatrudnienia.

Posty, które publikujesz

Twoje rzeczowe wypowiedzi i komentarze w dyskusjach mogą pomóc zbudować obraz osoby rozsądnej i profesjonalnej. Nie tylko to, co piszesz, ale również to w jaki sposób komunikujesz się z innymi świadczy o Tobie. Zadbaj o to, by świadczyło w pozytywny sposób. Docinki i „trollowanie” w facebookowych dyskusjach na pewno nie będą dobrze postrzegane.

Twoje pasje, czyli nie bądź sztywniakiem

Oczywiście w budowaniu swojego profesjonalnego wizerunku nie można przesadzić w drugą stronę. Jeśli jedynymi rzeczami, które lubisz na Facebooku będą analizy, wyniki badań, fachowe artykuły i inne branżowe materiały, będzie to wyglądać sztucznie. Daj się poznać jako osoba, która ma pasję: jeśli na przykład jeździsz na motocyklu, chodzisz po górach, grasz w tenisa lub śpiewasz w chórze, wykorzystaj to. W pewien sposób definiuje to Twoją osobę i sprawia, że łatwiej Cię zapamiętać.

Znajomi

Wreszcie o tym, jak postrzegają Cię potencjalni pracodawcy mogą decydować… Twoi znajomi. Jeśli starasz się o pracę w banku, zażyłe kontakty z kibolami lub hakerami raczej nie będą Twoim atutem. Podobnie będzie w przypadku osoby starającej się na przykład o pracę w liberalnej organizacji pozarządowej, mającej w swoich znajomych pokaźną grupę skrajnych prawicowców. Trudno dobierać sobie znajomych na pokaz, dlatego tu recepta jest jedna. Jeśli sądzisz, że masz znajomości, które mogą być odebrane dwuznacznie, zablokuj wyświetlanie listy znajomych dla tych, którzy do Twoich znajomych nie należą.

Zobacz także:

Powrót do:
« Strony głównej
« kategorii Praca